MENU
  • Home
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
  • Inhoud
    • Laatste nummer
    • Archief
    • Rubrieken
    • Redactioneel
    • Artikel
    • Boekbespreking
    • Commentaar
    • Diversen
    • Call for papers
  • Auteurs
    • Overzicht auteurs
    • Auteursrichtlijnen
  • Abonnementen
    • Abonnement aanvragen
    • Voorwaarden en wijzigingen
  • Over Gedrag & Organisatie
    • Achtergrond
    • Redactie
    • Adverteren
    • Contact
Inloggen

Annemarie M. F. Hiemstra

Annemarie M.F. Hiemstra is verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, Erasmus School of Social and Behavioral Sciences, Department of Psychology, Education and Child Sciences. Correspondentie naar aanleiding van dit artikel kan gericht worden aan Annemarie M.F. Hiemstra, hiemstra@essb.eur.nl.

De (on)mogelijkheden van machine learning voor het verminderen van bias en discriminatie bij personeelsbeslissingen
Annemarie M. F. Hiemstra, Tatjana Cassel, Marise Ph. Born, Cynthia C. S. Liem
Editie 33 / 4
PDF versie
Een beeld zegt meer dan 1000 woorden? Een experimentele studie naar effecten van visuele stigma's op video-cv-beoordelingen
Eva Derous, Alexander Buijsrogge, Annemarie M. F. Hiemstra
Editie 31 / 3
PDF versie
Eerlijkheid van selectie op basis van papieren en video-cv’s
Annemarie M. F. Hiemstra, Eva Derous, Marise Ph. Born
Editie 28 / 3
PDF versie

Nr. 4 | Jaargang 33 | november 2020

ABONNEER je nu NIEUWSTE nummer VORIGE nummers
Artikel indienen
© 2009-2021