De modererende rol van emotie- en probleemgerichte copingstrategieën in de relatie tussen werkstressoren en gepest worden op het werk
Whitney Van den Brande
Whitney Van den Brande is werkzaam bij het onderzoeksdepartement Kennis, Informatie en Onderzoek (KIR) van IDEWE, een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Correspondentieadres: Whitney Van den Brande, Interleuvenlaan 58, B-3001 Heverlee, e-mail whitney.vandenbrande@idewe.be.
Ze is daarnaast verbonden aan de Onderzoekseenheid Arbeids- en Organisatiepsychologie en Opleidingskunde van de Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen van de KU Leuven.
Whitney Van den Brande is ook verbonden aan de onderzoeksgroep Work and Organisation Studies, campus Brussel van de KU Leuven.
