MENU
  • Home
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
  • Inhoud
    • Laatste nummer
    • Archief
    • Rubrieken
    • Redactioneel
    • Artikel
    • Boekbespreking
    • Commentaar
    • Diversen
    • Call for papers
  • Auteurs
    • Overzicht auteurs
    • Auteursrichtlijnen
  • Abonnementen
    • Abonnement aanvragen
    • Voorwaarden en wijzigingen
  • Over Gedrag & Organisatie
    • Achtergrond
    • Redactie
    • Adverteren
    • Contact
Inloggen

Inhoud

Jaargang 33 (2020)
Jaargang 33 (2020)
Jaargang 32 (2019)
Jaargang 31 (2018)
Jaargang 30 (2017)
Jaargang 29 (2016)
Jaargang 28 (2015)
Jaargang 27 (2014)
Jaargang 26 (2013)
Jaargang 25 (2012)
Jaargang 24 (2011)
Jaargang 23 (2010)
Jaargang 22 (2009)
Jaargang 21 (2008)
Jaargang 20 (2007)
Jaargang 19 (2006)
Jaargang 18 (2005)
Jaargang 17 (2004)
Nummer 4
Nummer 4
Nummer 3
Nummer 2
Nummer 1
Auteurs
Redactioneel
De toekomst van werk: impact van technologie op organisaties (deel 1)
Eva Derous, Eric Rietzschel
PDF versie
Artikelen
De (on)mogelijkheden van machine learning voor het verminderen van bias en discriminatie bij personeelsbeslissingen
Annemarie M. F. Hiemstra, Tatjana Cassel, Marise Ph. Born, Cynthia C. S. Liem
PDF versie
Het verband tussen technostress en duurzame inzetbaarheid: doet leeftijd ertoe?
Tinka van Vuuren, Maria C. W. Peeters, Serena Pareja Diaz, Ben van Veen
PDF versie
Robotisering en betekenisvol werk in distributiecentra: bedreigingen en kansen
Hannah A. Berkers, Jilles Smids, Sven R. Nyholm, Pascale M. Le Blanc
PDF versie
De invloed van technologische vernieuwingen op de kwaliteit van werk en welzijn: een systematische literatuurstudie
Judith Plomp, Maria C. W. Peeters
PDF versie
Call for papers
Call for papers voor het G&O-themanummer 2021: 'De impact van COVID-19 op werknemers en organisaties'
Anita de Vries, Veerle Brenninkmeijer, Tinka van Vuuren, Nele De Cuyper
PDF versie

Nr. 4 | Jaargang 33 | november 2020

ABONNEER je nu NIEUWSTE nummer VORIGE nummers
Artikel indienen
© 2009-2021